Technik hat mich schon immer fasziniert und das in ihrer Gesamtheit. Als Facharbeiter für Nachrichtentechnik habe ich mich noch mit Telefonen (mit Wählscheiben) und elektromechanischer Vermittlungstechnik auseinandergesetzt, die es heute gar nicht mehr gibt. Der Spruch „Das Leben ist ein ständiges Lernen“ trifft auf mich vollkommen zu und ich genieße das Lernen und Sammeln von Erfahrungen noch heute.

Nach dem Studium und der Promotion auf dem Gebiet der Elektronikfertigung begann meine berufliche Entwicklung als Unternehmensberater. Obwohl die Themen bei der Betreuung vieler Unternehmen in unterschiedlichen Industriebereichen sehr vielfältig waren, brannte in mir der Wunsch, nicht nur zu beraten, sondern aktiv mein Wissen anzuwenden und selbst Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.

In der Automotive-Industrie begann mein erster Industrieeinsatz und meine ersten Führungserfahrungen sammelte ich in einem Elektronikunternehmen als Leiter der Produktion sowie der Entwicklung. Der Drang nach ständiger Verbesserung führte mich zur technischen Leitung (Fertigung, Logistik, Entwicklung) bei der Mettler-Toledo (Albstadt) GmbH, einem zu dieser Zeit führenden Unternehmen im Lean-Management.

Hier neue Impulse zu setzen und das Wissen in Fachvorträgen und Veröffentlichungen weiterzugeben war für mich selbstverständlich.

Die Lösung von Herausforderungen und die Arbeit mit Menschen faszinieren mich in der Tätigkeit als Führungskraft. Als „VP Global Manufacturing Professional Lighting“ der Osram GmbH durfte ich 25 Werke weltweit mit insgesamt mehr als 30.000 Mitarbeitern führen. Neben der fachlichen Aufgabenstellung war für mich speziell der Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und den häufig damit verbundenen unterschiedlichen Verhaltensweisen der Menschen prägend. Schlussendlich entschied ich mich dazu, selbst im Ausland zu leben und übernahm die technische Leitung zweier Werke enes Konsumgüter-Herstellers in Shanghai/China.

Zurück in Deutschland, als Geschäftsführer eines traditionsreichen Lampenhersteller, halfen mir all meine beruflichen Erfahrungen, ein starkes Mitarbeiter- und Führungsteam zu bilden und so den technologischen Wandel im Unternehmen erfolgreich zu unterstützen.

Die von mir gesammelten fachlichen und menschlichen Erfahrungen gebe ich heute in Vorträgen und Schulungen weiter, um Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen und ihnen zu helfen, ihr Umfeld jeden Tag etwas besser zu machen.